现代社会充满变数并且竞争非常激烈。跑得快不快，是决定成功与失败的关键。但在时势有所不利之时，你仍然一味地抢出风头，争抢头彩，不仅不能使你脱颖而出，反而还会挫锋断刃，折戟沉沙。所以，只有那些时时谦虚，事事谨慎，把握好做事分寸的人，才能立于不败之地。

一个人的才能是通过表现才能让外人知道的。不过表现和宣扬还是不一样的，要引起别人的注意并不需要事事抢先。人应该有自知之明，凡事显摆自己也就是把自己的弱点展现给了别人。

因此，一个人要想获得事业上的成功，必须拥有良好的心态。只有这样，你才能树立正确积极的人生态度，你才能转弱为强，转贫为富，转危为安。

有一年香港政府财政拮据，便想出了一个对策：把中环海边康乐大厦所在的那块土地进行拍卖。消息传出后。很多人都纷纷赶来参加投标。不过，由于种种原因，真正的竞争实际只在英国的渣打银行和李嘉诚的长江实业有限公司之间展开。

李嘉诚内心有自己的打算。他考虑到，这块地皮虽好，但也需要个底线，否则买回来也是亏本。李嘉诚经过充分考虑，打算以28亿港元的价格竞标。

然而，出乎李嘉诚意料的是，以前几次竞标都败于他的渣打银行老总，这次为了挽回面子，豁出来老本，不顾一些人的强烈反对，第一个爆出了42亿港元的价格。他想当然认为李嘉诚为争这一地皮必定会拼命抬价。结果当然是渣打银行获胜。正当银行上下举杯欢庆时，打听消息回来的人说，李嘉诚的报价要比他们少14亿。在场的人员一个个顿时面如死灰，总裁的酒杯也吓得掉在了地上，大呼上当。

李嘉诚精打细算，忍住了黄金地段的巨大诱惑，果断地抽身而退，既避免了经济上的巨大损失，又提升了自己的威望。如果忍不住的话，把老本押上，则很可能一败涂地。

在商场上，当你遭到对手新产品上市攻击时，如果对方较强，问题不能正面解决，可以先退一步，避敌锋芒，再寻求解决之法，最终击败你的对手。一家经营妥当并且业务量直线上升的企业，在面临无法预知的未来时，最好的办法就是以退为进，避敌锋芒，以保存自己的实力，厚积薄发，转守为攻。如果整个市场形势不景气，对未来也没有良好的预见，就要紧密结合自己企业的实际情况，注意稳扎稳打，暂且收敛激进的锐气。要记住在挑起竞争前，“留得青山在”，就“不怕没柴烧”，以退求生。

人做任何事情都不是一帆风顺的，都会遇到各种各样的阻力，都会遇到与强者的竞争，甚至会遭到强者的排挤。这时，要忍耐，退一步，往往会是你做事的转折点。不仅仅是为了保存自己的实力，并且还可以避免以硬碰硬产生的后果，为你日后的全盘考虑、取得成功又拓展了一条全新的思路。

思路突破

冲动不如“三思而后行”

很多人失败不是因为他没有能力，而是没有一个冷静的头脑，面对令自己愤怒的事，不能静下心来仔细考虑解决的方法，而是凭一时的冲动乱来，结果自食其果。

做事不可冲动

有人曾经说过：“轻率和疏忽所造成的祸患不相上下。”许多年轻人之所以失败，就是败在做事轻率这一点上。这些人对于自己所做的工作从来不会做到万无一失，尽善尽美。

纵观历史上那些留名青史的杰出人士，他们的成功昭示我们：做事千万不能轻率从事，性情急躁。因为一时心血来潮，就会失去主宰。古往今来，因轻率而失败的例子比比皆是。

三国时期刘备历尽艰辛终于拥有了东西两川和荆州之地。然而由于关羽的失误，荆州被东吴夺了过去，关羽也被杀害。刘备听说之后，悲愤交加，发誓要为关羽报仇，他要起兵伐吴。刘备的这一决定是建立在冷静的心态之上吗？不是。此时，他完全被自己悲伤和愤怒的心态所控制。赵云劝刘备说：“现在的国贼是曹操，并不是孙权。曹操虽然死了，但曹丕却篡汉自立为帝，为人所怨。陛下你应该讨伐曹丕，而不应该讨伐东吴。倘若一旦与东吴开战，战争就不可能立刻停止，别的计划就不能实施。望陛下明察。”赵云的这番话颇有道理，确实是审时度势之言。然而，此时的刘备已彻底向心态屈服了，他已不可能明察时势了。他对赵云说：“孙权杀害了我的义弟，还有其他忠良之士，这是切齿之恨。只有食其肉而灭其族，才能够消除我的仇恨。”诸葛亮也劝刘备要以天下为重。刘备答道：“我不为义弟报仇，纵然有万里江山，又有什么意思？”刘备已完全失去了理智，完全失去了审时度势的能力。

轻率行动必然失去根基，急躁妄动必然失去主宰。作为一国之君，必须要有高度的修养，凡事能以国家的安危、民众的生死为重，而不是以自己的喜怒为战与不战的根据，这样才是智慧的君主。刘备的失败，也从反面说明了这个道理。

三思而后说

多数情况下没有人提醒我们说话时是否欠考虑，因而谈话中出现的失误或错误频频发生。其实，一个人要避免这种情况，只要注意听一下自己说过的话和对方的反应就可以发现我们的不足。毕竟说话之前三思是我们自己的事。

我们生活在一个高速发展的信息时代，它对人的素质提出了更高的要求更高的标准。它不再像过去那样只需要敢作敢为的勇气。它更需要心理素质好、情绪稳定的奋斗者。

小赵是一家公司的业务主管，业务能力不错。但他是个牛脾气，常常说话不分深浅。由于他深得老板赏识，大家对他也是忍气吞声。但万万想不到，他竟然吃了豹子胆，在公司众多员工面前顶撞起老板，犯了职场大忌。

事情是这样的：小赵联系到一笔业务，对方来电话时，他在外地出差，回来后公司老板的秘书忘记告诉他这件事，直到他打电话过去才知道别人已经等不及，另外找了供货方，还说早就让秘书转告他马上联系。由于公司业务人员的主要收入是销售提成，所以秘书的疏忽被他看成是拿他的钱。

第二天，在公司的例会上，他将这个问题提出来，蓄意向女秘书发泄满腔的怒火。一时冲动之下，他竟然口吐秽言，当着领导的面和女秘书顶撞起来，并且不依不饶把她形容为一个没有人性的“冷血”动物，令全场员工噤若寒蝉。俗话说：打狗还要看主人，况且那个女秘书又是老板的红人，哪里吃他这一套，当着众员工的面和他争吵起来。老板制止了好几次，他居然火越来越大，骂起人来了。终于老板震怒了，当场要他另谋高就。

小赵口不择言让他损失巨大，不仅丢了工作，年终分红的提成也没有拿到一分。

可见，三思而后说也是我们成功的关键。真正优秀的人除了娴熟的工作技能外，还必须有成熟的心理素质，慎言慎行，切不可口无遮拦，给人一种桀骜不驯、狂妄自大的印象。

底气不足，不可强出头

法国哲学家罗西法古有句名言：“如果你要得到仇人，就变现得比你周围的人优越吧；如果你要得到朋友，就要让你周围的人表现得比你优越。”

这句话很有道理。因为当我们周围的人表现得比我们优越时，他们就有了一种重要人物的感觉。但是当我们表现得比他们还优越，他们就会产生一种自卑感，造成羡慕和嫉妒。

日常工作中不难发现这样的同事，其人虽然思路敏捷，口若悬河，但一说话就令人感到狂妄。因此别人很难接受他的任何观点和建议。这种人多数都是因为太爱表现自己，总想让别人知道自己很有能力，结果却往往适得其反，不仅没有获得他人的敬佩和认可，反而失掉了在同事中的威信。

高宁刚毕业就进了一家报社，专业很对口，收入也不错。踌躇满志的她想干出一番成绩来，不但对上司交给的任务积极主动，加班加点地工作，还揽了许多不属于自己分内的事，一心想表现自己；新员工们觉得她想给自己邀功请赏，往上爬。

有一次，报社要采访一个重要人物，本来是安排一个资深老记者去采访的。但高宁暗地里递给领导一份申请书，说自己年轻，渴望受锻炼，希望领导能安排更重要的采访任务给自己成长的机会等等。

领导接到申请书后，踌躇半天，找到高宁，问她如果这次采访任务安排给她，能顺利完成吗？高宁不假思索，拍着胸脯回答说：“没问题，包您满意！”

可过了三天，采访工作没有任何动静。后来上司找到她，她才老实说：“任务不如想象得那么简单！”上司没说什么，把任务又转到老记者手里，但是对高宁已经形成了不好的印象，并且开始有些反感。

由于高宁的工作延误，那篇重磅报道没有如期刊出，让社长很不悦，上司也不敢再委她以重要的工作了。

无论是在职场还是家庭生活中，要做一个“有把握，有分寸”的人，就离不开周密的考虑。凡事宜按部就班，以静制动，切不可冲动妄为，招惹是非。否则，强出风头，盲目做事，结果一定会事与愿违。

点亮思维

有些人抱怨社会不公，抱怨处世艰难，其实，与其怨天尤人，不如恭身自省。如果我们真的能掌握做事的原则，把握做事的分寸，谨言慎行，修身养性，我们就能避免很多失败。

——转载自《思路决定出路》